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共搜索到872篇文章

美國最大工會組織要求制裁中國的不當勞動做法 2004年03月18日

.《日本經濟新聞》3月17日報道,美國最大工會組織(AFL.CIO)日前依據美國貿易法301條款向美國商務部投訴要求制裁中國企業通過推行不當勞動做法壓抑工人正當權利降低成本擴大出口事項。

徹底改造員工會 2001年07月01日

成功的員工會議可以增強交流和認同,解決員工在人際關系上所出現的問題。

大韓商工會議所將面臨全面支援在華韓企 2005年05月18日

大韓商工會議所16日在此間表示,將向進入中國的韓國企業提供全方位支援。

大韓商工會議所呼吁韓企業盡早應對中國進出口環保管理規定 2005年07月07日

中國也開始強化進出口環保管理,大韓商工會議所構呼吁韓國內相關業界應立即采取應對措施。

瑞典工會預計將來會有更多的工作機會轉移到中國 2005年05月15日

來自瑞典金屬工人工會的一則報道指出:未來將有更多的工作機會轉移到中國。

工會組織促加拿大政府對中國紡織品實行特保條款 2005年07月12日

近日,北美地區的一自稱為“團結起來”的工會組織,敦促加政府仿效歐美對中國輸往加拿大的紡織品實行特保條款。

臨時工會成為科技界的主流嗎? 2018年11月01日

經過一代代人的努力,臨時工正成為企業運營的新常態。

人社部關于穩定勞動關系支持企業復工復產的12條意見 2020年02月13日

近日,為加大對特殊時期企業勞動關系處理的指導服務,確保勞動關系總體和諧穩定,人社部聯合全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、全國工商聯發布《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情...

平心靜氣看罷工 2012年03月19日

工人的組織權、談判權、罷工權,即所謂的“勞工三權”逐步法制化是必然的趨勢。小規模的經濟罷工會成為勞資博弈的常態,需要我們平心靜氣地去面對,通過談判來解決,而不是把矛盾升級。

員工業績排名:為什么會事與愿違? 2010年09月03日

人們常常認為,彼此之間進行表現對照的員工會更加努力地工作,以保持自己的高排名,或提升位居低位的名次。然而,沃頓商學院管理學教授伊萬·巴蘭科在一篇題為《排名和社會錦標賽:來自現場試...

5種方式重建你的新團隊文化 2012年03月12日

堅持定期一對一談話和員工會議。

華為的全員中產階層路徑 2011年12月29日

用二十余年時間,任正非將自己在華為的持股權稀釋到只剩下1.42%,成就了一家制造“中產階層”的偉大商業機構——華為員工通過工會持有公司98.58%的股權。

狄耐克電子科技總經理繆國棟的"中國制造夢" 2016年04月07日

制造要由專業的人來干。10年之后的中國制造,可能分工會更細化,專業的企業干專業的事,不需要每個廠家都背負著制造和管理成本。

且慢表彰最佳員工 2013年06月19日

當企業只在意出勤率的時候,那些在其他方面很優秀的員工會感到受挫。

霧霾來襲,外籍人才大流失? 2014年05月20日

每每迎面走來一個外籍高管,他們都會有一絲憂慮,這些公司的核心外籍管理和決策員工會因為霧霾而毅然決然地離開嗎?

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